مزايا يكتشفها الموظفون. وتقدير يبقى في ذاكرتهم.

تُعد StaffCare وحدة العروض والتقدير والمكافآت وتفاعل الموظفين في StaffGateway. وتساعد المؤسسات على انتقاء مزايا الموظفين، وتنسيق عروض الشركاء، وإدارة برامج التقدير، وفهم مشاركة الموظفين.

نعم. يجلب موصل WalaaPlus عروض الشركاء إلى دليل StaffCare الخاضع للحوكمة وإلى رحلة الاستفادة من العروض. ويعتمد الوصول إلى خدمات المزود وشروط العروض على الاتفاقيات ذات الصلة وترتيبات التكامل.

نعم. تدعم StaffCare الشركاء المباشرين للمؤسسة إلى جانب أدلة الأطراف الخارجية. وتحدد أنت العروض المعتمدة والأهلية والأكواد أو طريقة الاستفادة لكل شريك.

نعم. تشمل StaffCare انتقاء العروض، ومراجعة المحتوى، واستهداف الفئات، واعتماد النشر، فلا تظهر العروض قبل اكتمال خطوات الحوكمة اللازمة.

نعم. تغطي التقدير على مستوى الوحدة التنظيمية، والبرامج المرتبطة بالمناسبات مثل أعياد الميلاد وذكرى الالتحاق بالعمل والفعاليات المحددة. وتتبع أنواع المكافآت والميزانيات والموافقات والأتمتة السياسة التي تهيئها.

لا. تعمل النقاط كمعيار أهلية يفتح عروضًا مختارة، ولا تُخصم كرصيد نقدي في المحفظة عند الوصول إلى عرض مؤهل.

نعم. تضم StaffCare تحليلات لاستخدام البرامج، والتفاعل مع العروض والاستفادة منها، ومدى وصول التقدير، والملاحظات. وتعتمد المقاييس الدقيقة على التتبع المفعّل، وواجهات الشركاء، وجودة البيانات.